Prijeđi na sadržaj

UN Women

Izvor: Wikipedija
(Preusmjereno s QuinceB/UN Women)


هيئة الأمم المتحدة للمرأة

妇女署 UN Women ONU Femmes ООН-Женщины ONU Mujeres

Utemeljena 2. srpnja 2010.
Tip UN entity
Sjedište New York City, SAD
Voditelj Sima Sami Bahous
Službena stranica www.unwomen.org

Entitet Ujedinjenih naroda za ravnopravnost spolova i osnaživanje žena, poznat i kao UN Women, tijelo je Ujedinjenih naroda koje radi na osnaživanju žena.

UN Women je započeo s radom u siječnju 2011.[1] Predsjednica Čilea Michelle Bachelet bila je inauguracijska izvršna direktorica. SAdašnja izvršna direktorica je Sima Sami Bahous, čiji je mandat započeo 2021. godine.[2] Kao i ranije s UNIFEM-om, UN Women je članica Razvojne skupine Ujedinjenih naroda.[3]

Povijest

[uredi | uredi kôd]

Kao odgovor na rezoluciju Generalne skupštine UN-a 63/311, glavni tajnik je u siječnju 2010. predstavio izvješće A/64/588, pod naslovom Sveobuhvatni prijedlog zajedničkog subjekta za ravnopravnost spolova i osnaživanje žena. U svom izvješću glavni tajnik je odlučio je da bi novi entitet, umjesto da oslobodi ostale dijelove sustava Ujedinjenih naroda odgovornosti za doprinos promicanju ravnopravnosti spolova i osnaživanju žena, trebao nastojati izoštriti fokus i utjecaj spola aktivnosti jednakosti u cijelom sustavu Ujedinjenih naroda. Osim toga, glavni tajnik Ban Ki-moon procijenio je da je za operativne troškove i kapacitete "pokretanja" na razini zemlje, regije i sjedišta potrebno oko 125 milijuna dolara godišnje. Štoviše, dodatnih 375 milijuna USD godišnje bilo je potrebno u početnoj fazi kako bi se odgovorilo na zahtjeve programske potpore na razini zemlje.[4]

Nakon višegodišnjih pregovora između država članica UN-a, ženskih skupina i civilnog društva, 2. srpnja 2010. godine Opća skupština je jednoglasno usvojila rezoluciju 64/289, stvarajući tako UN Women spajanjem Odjela za napredak žena (DAW); Međunarodnog instituta za istraživanje i usavršavanje za napredak žena (INSTRAW, osnovan 1976.); ureda Posebnog savjetnika za rodna pitanja i napredak žena (OSAGI, osnovan 1997.) i Razvojnog fonda Ujedinjenih naroda za žene (UNIFEM, osnovan 1976.). Prilikom osnivanja UN Women glavni tajnik Ban Ki-moon najavio je da je "zahvalan državama članicama što su učinile ovaj veliki korak naprijed za žene i djevojke u svijetu. UN Women će značajno pojačati napore UN-a na promicanju ravnopravnosti spolova, proširiti mogućnosti i boriti se protiv diskriminacije širom svijeta."[5]

Phumzile Mlambo-Ngcuka, izvršna direktorica UN Women od 2013. do 2021.

Dana 14. rujna 2010. objavljeno je da je bivša predsjednica Čilea Michelle Bachelet imenovana za voditeljicu UN Women.[6] Različite zemlje podržale su stvaranje tijela i pozdravile Bacheleta kao šefa.[7] Tijekom Opće rasprave na otvaranju 65. Opće skupštine Ujedinjenih naroda, svjetski čelnici pohvalili su stvaranje tijela i njegovu namjeru da "osnaži žene", kao i pozdravili Bacheletovu poziciju uvodničarke.[8] 11. ožujka 2011. godine John Hendra iz Kanade i Lakshmi Puri iz Indije imenovani su za prve zamjenike izvršnih direktora na razini pomoćnika glavnog tajnika UN-a.[9]

Odredbe utvrđene rezolucijom 63/311 o koherentnosti na cijelom sustavu, koju je Opća skupština usvojila 2. listopada 2010., predstavljale su nacrt za UN Women. Nastojeći ojačati institucionalne aranžmane Ujedinjenih nacija za ravnopravnost spolova i osnaživanje žena, rezolucija 63/311 podržala je konsolidaciju četiri različita dijela sustava UN-a koji su se usredotočili isključivo na ravnopravnost spolova i osnaživanje žena u složeni entitet koji će voditi Pod Glavni tajnik. Štoviše, rezolucija je zahtijevala da glavni tajnik izradi prijedlog u kojem se navodi misija sastavnog entiteta i njegovi organizacijski aranžmani, uključujući organizacijsku shemu, financiranje i izvršni odbor za nadzor njegovih operativnih aktivnosti.[10]

Glumica Melania Dalla Costa je bila lice kampanje Ujedinjenih naroda ( UNICRI ) za borbu protiv nasilja nad ženama 2019. godine koja se održala 25. studenog na Međunarodni dan borbe protiv nasilja nad ženama. Kampanju je vodio fotograf Dimitri Dimitracacos.

Struktura i funkcioniranje

[uredi | uredi kôd]

Rezolucijom 64/289 određeno je da bi entitet trebao voditi zamjenik glavnog tajnika, kojeg bi trebao imenovati glavni tajnik u dogovoru s državama članicama, na mandat od četiri godine, s mogućnošću produženja za jedan mandat.

Organizacijom upravlja višeslojna međuvladina struktura upravljanja zadužena za pružanje normativnih i operativnih smjernica politike. Opća skupština, Ekonomsko i socijalno vijeće i Povjerenstvo za položaj žena (CSR) čine upravljačku strukturu koja utvrđuje vodeća načela normativne politike entiteta. Međuvladina upravljačka struktura zadužena za pružanje smjernica operativne politike UN Women uključuje Opću skupštinu, Ekonomsko i socijalno vijeće i Izvršni odbor organizacije. Potonji se sastoji od četrdeset i jednog člana koje bira Ekonomsko i socijalno vijeće na mandat od tri godine, a raspoređeni su na sljedeći način:

  • Deset iz skupine afričkih država
  • Deset iz skupine azijskih država
  • Četiri iz skupine istočnoeuropskih država
  • Šestorica iz skupine država Latinske Amerike i Kariba
  • Pet iz skupine zapadnoeuropskih i drugih država
  • Šest iz tzv. "Contributing countries".

Četiri mjesta bit će odabrana među deset najvećih pružatelja dobrovoljnih osnovnih doprinosa UN Women. Preostala dva mjesta bit će dodijeljena dvjema zemljama u razvoju koje nisu članice Odbora za razvojnu pomoć Organizacije za ekonomsku suradnju i razvoj (DAC/OECD). Ove dvije zemlje odabrat će zemlje u razvoju koje nisu članice Odbora za razvojnu pomoć među deset najboljih pružatelja dobrovoljnih osnovnih doprinosa entitetu.

UN Women i osoblje UNICEF-a sudjeluju u paradi IWD 2014. Foto: UN Women/Marni Gilbert

Sredstva potrebna za financiranje svih normativnih procesa pribavljaju se iz redovitog proračuna entiteta i odobrava ih Opća skupština, dok se proračun za operativne procese i aktivnosti službi na svim razinama financira iz dobrovoljnih doprinosa i odobrava Izvršni odbor UN Women.[11]

Sadašnji sastav Izvršnog odbora

[uredi | uredi kôd]

Izvršni odbor 2020. sastoji se od:[12]

  • Afrika: Angola, Burundi, Demokratska Republika Kongo, Ekvatorijalna Gvineja, Gana, Kenija, Madagaskar, Maroko, Nigerija i Sijera Leone.
  • Azijsko-pacifički regija: Bangladeš, Kina, Indija, Indonezija, Japan, Kazahstan, Libanon, Mongolija, Nepal, Republika Koreja i Saudijska Arabija.
  • Istočna Europa: Gruzija, Mađarska, Litva i Rusija.
  • Latinska Amerika i Karibi: Argentina, Brazil, Čile, Kolumbija, Kuba i Meksiko.
  • Zapadna Europa i druge države: Belgija, Kanada, Njemačka, Novi Zeland, Švicarska.
  • Zemlje suradnice: Finska, Senegal, Švedska, Turska, Ujedinjeno Kraljevstvo, Sjedinjene Američke Države.

Mandat i funkcije UN Women sastoje se od konsolidiranih mandata i funkcija Ureda posebnog savjetnika za rodna pitanja i napredak žena, Odjela za napredak žena, Fonda Ujedinjenih naroda za razvoj žena i Međunarodnog istraživanja i Zavod za osposobljavanje za napredak žena. Osim toga, entitet mora voditi, koordinirati i promicati odgovornost sustava Ujedinjenih naroda u svom radu na ravnopravnosti spolova i osnaživanju žena. Cilj UN Women je "pojačati, a ne zamijeniti napore drugih dijelova sustava UN-a (poput UNICEF-a, UNDP-a i UNFPA-e ), koji će i dalje imati odgovornost raditi na postizanju ravnopravnosti spolova i osnaživanju žena u svojim područjima stručnosti. "[1]

U skladu s odredbama rezolucije 64/289, UN Women će raditi u okviru Povelje UN- a, Pekinške deklaracije i Platforme za djelovanje, uključujući njezinih dvanaest kritičnih područja zabrinutosti i ishoda dvadeset i treće posebne sjednice Opća skupština, kao i drugi primjenjivi instrumenti, standardi i rezolucije UN-a koji se bave ravnopravnošću spolova te osnaživanjem i napretkom žena.[11]

Glavna tematska područja rada UN Women uključuju:

Krajem 2013., niz oglasa, koje je Ogilvy & Mather razvila kao kreativnu ideju za UN Women, koristila je originalna Google pretraživanja kako bi otkrila rasprostranjenu rasprostranjenost seksizma i diskriminacije žena[21] Oglasi su sadržavali lica četiri žene i njihova bi usta trebala biti Googleovi prijedlozi za automatsko pretraživanje. Svi su prijedlozi bili seksistički ili mizogini.[22] Slična je kampanja vođena i za podizanje svijesti o pravima homoseksualaca.[23]

Također, krajem 2013., UN Women pokrenule su ustavnu bazu podataka koja ispituje ustave kroz rodnu perspektivu. Prva ove vrste, ova baza podataka preslikava načela i pravila koja jamče, negiraju ili štite prava žena i djevojaka širom svijeta. Ovaj alat za aktivistkinje za ravnopravnost spolova i ljudska prava ažurira se svake godine i može pretraživati te pruža sveobuhvatan pregled trenutnog statusa odredbi relevantnih za ženska prava i ravnopravnost spolova u različitim zemljama svijeta. Korisnici mogu pretraživati bazu podataka po ključnim riječima, a zakonske odredbe grupirane su u 16 kategorija koje su pažljivo definirane pregledom ustava iz perspektive ljudskih prava.[24]

UN Women jedna je od vodećih agencija u koordinaciji događaja povodom Međunarodnog dana žena[25] kao i Povjerenstvo za položaj žena.[26]

Godina 2015. označila je niz značajnih prekretnica, poput 20. obljetnice Četvrte svjetske konferencije o ženama i usvajanja Pekinške deklaracije i Platforme za djelovanje[27] koja je bila u središtu pozornosti 59. sjednice Povjerenstva o Status žena (CSW59) od 9. do 20. ožujka 2015.[28] gdje su globalni čelnici analizirali napredak i preostale izazove u provedbi ovog značajnog sporazuma o ravnopravnosti spolova i pravima žena. UN Women je imala aktivnu ulogu u velikim međuvladinim pregovorima i procesima, uključujući Konferenciju o financiranju razvoja u Adis Abebi u srpnju 2015. čiji je ishod bio snažan zbog potrebe da se financira ravnopravnost spolova na odgovarajući način i uključi u razvojno planiranje,[29] kao kao i pregovori i uspješno usvajanje nove razvojne agende za razdoblje nakon 2015. 25. rujna 2015.[30] Novi globalni razvoj Plan uključuje samostalan cilj o ravnopravnosti spolova i osnaživanje žena (održivi razvoj cilj 5),[31] i mainstreams ovih prioriteta tijekom svih 17 golova.[32]

Ciljevi

[uredi | uredi kôd]
Cilj održivog razvoja #5: Ravnopravnost spolova

UN Women je ovlaštena za:[1]

  • podržati međuvladina tijela, poput Komisije za položaj žena, u njihovom oblikovanju politika, globalnih standarda i normi
  • pomoći državama članicama UN-a u provedbi gore navedenih standarda, spremne pružiti odgovarajuću tehničku i financijsku podršku zemljama koje to zatraže i uspostaviti učinkovito partnerstvo s civilnim društvom
  • omogućiti državama članicama da sustav UN-a smatraju odgovornim za svoje obveze o ravnopravnosti spolova, uključujući redovito praćenje napretka u cijelom sustavu

Vidi također

[uredi | uredi kôd]
  • Ženska prava
  • Veleposlanica UN-a dobre volje
  • Ujedinjeni narodi:
    • Posebne mjere za ravnopravnost spolova u Ujedinjenim narodima (UN)
    • Konvencija o uklanjanju svih oblika diskriminacije žena (CEDAW)
    • Deklaracija o uklanjanju diskriminacije žena
    • Deklaracija o uklanjanju nasilja nad ženama
    • Načela osnaživanja žena (WEP)
    • EGM: prevencija nasilja nad ženama i djevojčicama
    • Globalni provedbeni plan za okončanje nasilja nad ženama i djevojčicama
    • HeForShe
    • Odbor nevladinih organizacija za položaj žena, New York (NVO CSR/NY)
    • Razvojni fond Ujedinjenih naroda za žene (UNIFEM)
    • Međunarodni institut Ujedinjenih naroda za istraživanje i obuku za napredak žena (INSTRAW)
    • Rezolucija Vijeća sigurnosti Ujedinjenih naroda 1325 (UNSRC 1325)
  • Konvencija o sprečavanju i borbi protiv nasilja nad ženama i nasilja u obitelji (Istanbulska konvencija)
  • Reforma arhitekture rodne ravnopravnosti (GEAR)

Izvori

[uredi | uredi kôd]
  1. a b c Frequently Asked Questions. UN Women - Asia and the Pacific. Pristupljeno 20. rujna 2016.
  2. Gender equality ‘champion’ Sima Sami Bahous to lead UN Women. UN News (engleski). 13. rujna 2021. Pristupljeno 17. rujna 2021.
  3. UNDG Members. Inačica izvorne stranice arhivirana 11. svibnja 2011.
  4. Report on the Secretary General: Comprehensive proposal for the composite entity for gender equality and the empowerment of women. United Nations. 6. siječnja 2010. Pristupljeno 15. ožujka 2011.
  5. Welcome to UN Women. Unwomen.org. 2. srpnja 2010. Pristupljeno 15. rujna 2010.
  6. "Michelle Bachelet's Appointment to Head UN Women Widely Applauded"Arhivirana inačica izvorne stranice od 11. lipnja 2011. (Wayback Machine), Inter Press Service
  7. General Debate: 65th Session. Gadebate.un.org. 29. rujna 2010. Pristupljeno 11. ožujka 2011.
  8. The various speeches from all the world leader from 23-25 & 27–30 September 2010 are listed at http://gadebate.un.org/
  9. UN Women Assistant Secretaries-General Appointed
  10. Resolution on 6/311 on system-wide coherence. United Nations General Assembly. 9. studenoga 2010. Pristupljeno 13. ožujka 2011.
  11. a b Resolution on 64/289 on system-wide coherence. United Nations General Assembly. 21. srpnja 2010. Pristupljeno 13. ožujka 2011.
  12. Executive Board. UN Women. 10. studenoga 2010. Pristupljeno 5. studenoga 2015.
  13. UN Women Leadership and political participation, November 5, 2015.
  14. UN Women Economic Empowerment, UN Women, November 5, 2015.
  15. UN Women Ending Violence against Women, November 5, 2015.
  16. UN Women Humanitarian Action, UN Women, November 5, 2015.
  17. UN Women Peace and Security, UN Women, November 5, 2015.
  18. UN Women Governance and National Planning, UN Women, November 5, 2015.
  19. UN Women 2030 Sustainable Development AgendaArhivirana inačica izvorne stranice od 21. rujna 2020. (Wayback Machine), UN Women, November 5, 2015.
  20. UN Women Leadership and political participation, UN Women, November 5, 2015.
  21. UN Women ad series reveals widespread sexism, UN Women, October 21, 2013.
  22. Google's auto-complete spells out our darkest thoughts, The Guardian, Oct 22, 2013.
  23. UN Campaign Reveals Shocking, Depressing Gay Google Auto-Complete Function, Huffington Post, Oct 24, 2013.
  24. UN Women Constitutional Database UN Women, December 13, 2013
  25. UN Women International Women's Day editorial package March 1, 2014
  26. UN Women CSW In Focus UN Women, November 5, 2015
  27. Beijing+20 UN Women, March 23, 2015
  28. UN Women at CSW59 In Focus UN Women, March 23, 2015
  29. Financing for Gender Equality In Focus UN Women, November 5, 2015
  30. 2030 Agenda for Sustainable DevelopmentArhivirana inačica izvorne stranice od 21. rujna 2020. (Wayback Machine) UN Women, November 5, 2015
  31. SDG 5, Women and the Sustainable Development Goals UN Women, November 5, 2015
  32. Women and the Sustainable Development Goals UN Women, November 5, 2015

Vanjske poveznice

[uredi | uredi kôd]